Comme chaque année, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) s’est déroulée durant la troisième semaine de novembre. L’édition 2017 a souhaité mettre en avant l’emploi accompagné et l’emploi des jeunes diplômés en situation de handicap.
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Le développement de l’intelligence artificielle et ses exploitations économiques ne vont pas sans poser des questions éthiques, dont ses conséquences sur l’emploi, sur l’utilisation des données collectées et leur détournement à des fins commerciales ou politiques.
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En matière de RSE, la transparence imposée constitue une véritable valeur ajoutée pour l’entreprise. Le choix d’un rapport intégré constitue un signal fort.
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Le groupe de réflexion sur la transition énergétique « The Shift Project » lance son manifeste pour décarboner l’Europe. C’est une initiative majeure dans la lignée de l’Accord de Paris sur le climat.
Lire l'articleEn ce début d’année, la Frenchtech a su, une fois encore, séduire les investisseurs soit par leur modèle, soit par leur capacité de développement et de croissance à terme. Trois transactions ont retenu notre attention.
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Du 30 janvier au 3 février 2017, s’est déroulée dans toute la France la 12e édition de La Semaine du Microcrédit, organisée par l’Adie. La formule a été revisitée pour mettre davantage à l’honneur les parcours des créateurs soutenus par l’association.
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La Responsabilité Sociétale des Entreprises, autrement dit la RSE, est de plus en plus au cœur de la stratégie des entreprises. Même lorsque la loi ne les y oblige pas, les entreprises ont tout à gagner à se doter d’indicateurs et d’un reporting régulier de leur politique RSE.
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La RSE correspond à l’intégration par les entreprises de préoccupations sociales environnementales et de gouvernance. Une définition large qui permet à chaque entreprise de mettre en place une politique adaptée.
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